Réforme de l'administration en RDC
Adoption à Kinshasa des recommandations
proposées par le Maroc
Le Forum international de Haut
niveau sur la réforme et la modernisation de l'administration publique en
République démocratique du Congo (RDC), tenu à Kinshasa, jeudi 2 et vendredi 3
octobre, a clos ses travaux, La séance de clôture a été présidée par le Premier
ministre, Matata Ponyo. Il a débouché sur l’adoption par les participants de
plusieurs recommandations proposées par le Maroc.
A ces assises de niveau
international a également participé le
Royaume du Maroc représenté par le secrétaire général du ministère délégué
auprès du chef du gouvernement chargé de la Fonction publique et de la Modernisation
de la Fonction publique, Azzeddine Diouri.
La première recommandation marocaine
adoptée porte sur le renforcement de la coopération Sud-Sud dans la mise en
place de réformes et le partage soutenu des expériences réussies avec les
autres pays d'Afrique et d'ailleurs, tandis que la seconde plaide pour
l'échange et le partage fructueux entre les pays du continent, l'instauration
de bonnes pratiques et la proposition de pistes de solution et d'adaptation.
Les autres recommandations, selon le
site internet du journal Le Matin, concernent notamment l'élaboration d'une
feuille de route de la mise en œuvre de ces recommandations sous-forme d'un
programme d'actions prioritaires qui s'inspire des orientations de la
modernité, tout en appelant les partenaires bilatéraux et multilatéraux à
apporter leur soutien pour qu'elles soient concrétisées.
Renforcement des capacité opérationnelles de l’Ecole
nationale d’administration en RDC
Elles préconisent également le
renforcement des capacités opérationnelles de l'Ecole nationale
d'administration en RDC en ce qui concerne son statut et son fonctionnement,
particulièrement l'amélioration des programmes de formation et la
généralisation de l'utilisation efficiente des technologies de l'information et
de la communication au sein de l'administration publique.
La mise en place d'un mécanisme
efficace et durable de protection sociale, à travers notamment la création
d'une Caisse de retraite et d'une mutuelle d'assurance maladie pour les
fonctionnaires et agents de l'Etat congolais, et l'octroi de facilités de
reconversion professionnelle à ceux qui quittent la Fonction publique, ainsi
que la promotion d'une Administration publique de proximité, grâce à la
création de guichets uniques, font aussi partie des recommandations adoptées.
Les participants ont également
recommandé le renforcement de la transparence et de l'efficience des services
publics à travers la simplification des procédures administratives et la mise
en place d'une administration ouverte, outre la promotion du dialogue social
permanent avec les partenaires sociaux, dont les syndicats.
Le Maroc disposé à aider les autres pays africains à
profiter de son expérience
Lors de la séance d'ouverture de ce
Forum, le ministre délégué auprès du chef du gouvernement chargé de la Fonction
publique et de la Modernisation de l'administration, Mohamed Moubdi, a affirmé
que le Maroc ne ménagera aucun effort et est entièrement disposé à mettre son
expérience en matière d'administration publique au profit des pays africains
dans le but de leur permettre de tirer profit de son expertise et de son
savoir-faire dans ce domaine.
Dans une allocution, dont lecture a
été donnée par Azzeddine Diouri, lors de la 1ère session de la plénière des
travaux de ce Forum, présidée le chef du gouvernement congolais, Matata Ponyo,,
Mohamed Moubdi a souligné l'importance qu'accorde le Maroc à ce genre de
rencontres qui ne manqueront pas de constituer un espace d'échange et de
partage fructueux des meilleures pratiques dans le domaine de la modernisation
de l'administration.
«Nous sommes conscients aujourd'hui
qu'un Etat fondé sur une administration efficace, intègre, transparente et
proche des citoyens, est indispensable à un développement humain durable», a
souligné le ministre devant ses interlocuteurs à ce Forum.
Le Forum
international de Haut niveau sur la réforme et la modernisation de
l'administration publique en RDC a connu la participation de plusieurs
ministres et délégués africains en charge de la Fonction publique.
Mohamed Moubdi a souligné le fait que l’atteinte des
objectifs escomptés de tous les programmes visant la modernisation et la
promotion de la bonne gouvernance passe par la capacité des hommes et des
femmes à innover et fortement animés des
valeurs du service public.
Ce Forum
est d’autant plus important qu’il a traité d’une question capitale qu’est la
modernisation de l’Administration publique qui est le socle d’un Etat moderne. En
effet, une Fonction publique moderne
doit être caractérisée par son excellence, son professionnalisme et sa
grande compétence
Kléber Kungu
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